Arbeitsschutz für Schwangere verschärft

Flexiblere Arbeitszeiten, Ruhephasen und mehr Mitspracherecht: Das neue Mutterschutzgesetz bringt zahlreiche Vorteile für Schwangere. Was viele nicht wissen: Es hat auch gravierende Auswirkungen auf die Dokumentationspflicht nach dem Arbeitsschutzgesetz. „Seit Anfang 2019 drohen Bußgelder, wenn eine

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