Innovative Arbeitsmodelle für Führungskräfte in Teilzeit

Flexible Arbeitsmodelle gewinnen auch für Führungskräfte zunehmend an Bedeutung. Unternehmen verabschieden sich von der tradierten Vorstellung, ständige Präsenz sei ein Qualitätskriterium für erfolgreiches Leadership.Wer in Teilzeit arbeiten möchte, sollte zuerst einmal kalkulieren. Eine

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