Noch sind gar nicht alle Angehörigen der Generation Z im Arbeitsmarkt angekommen, aber die Einstellung der 15- bis 30-Jährigen zu Beruf und Arbeit ist schon gut untersucht. „Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels interessiert es Arbeitgeber natürlich, wie die jungen Leute ticken, die jetzt und in den