Neue Unternehmenskultur für Chancengleichheit

Durch die Globalisierung der Märkte und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus anderen Kulturen hat sich in der Arbeitswelt ein deutlicher Wandel vollzogen. Diversity ist der neue Leitgedanke in vielen Unternehmen. Viele Arbeitgeber haben erkannt, dass sie sich durch Vielfalt in der Personalstruktur

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