txn. Dass sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz keineswegs normal ist und irgendwie dazugehört, hat der Gesetzgeber im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) klargestellt. Darin ist nicht nur definiert, dass sowohl physische als auch verbale und nonverbale Handlungen den Tatbestand erfüllen können, sondern