Weiterarbeiten im Ruhestand: Mit Mentoring Erfahrung weitergeben

Wenn sich erfahrene Beschäftigte in den Ruhestand verabschieden, geht mit ihnen oft wertvolles Wissen verloren. Viele Arbeitgeber reagieren darauf: 68 Prozent der Betriebe, die Rentnerinnen und Rentner beschäftigen, wollen damit ausdrücklich Know-how behalten, zeigt eine Randstad-ifo-HR-Befragung vom ersten

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