Auf dem deutschen Arbeitsmarkt hat sich das Kräfteverhältnis verschoben: Unternehmen bewerben sich bei Fachkräften, nicht mehr nur umgekehrt. Im Wettbewerb um qualifiziertes Personal zählen deshalb Benefits, die über das Gehalt hinausgehen. Welchen Stellenwert Weiterbildung dabei inzwischen hat, zeigt