Wenn am Arbeitsplatz Unfrieden herrscht, liegt dies oft an Zwistigkeiten der „lieben“ Kollegen untereinander: Gerüchte brodeln, es wird viel getratscht. Meist fällt es schwer unliebsamen Kollegen aus dem Weg zu gehen. Dabei gibt es wirkungsvolle Strategien, um die persönliche Situation während der
Zwar gilt die Individualität als höchstes Gut der Freiheit, jedoch gibt es beim Thema Kleidung Ausnahmen: Denn in vielen Berufen gibt es nach wie vor einen Dresscode. Daher sollte das Outfit stets der Art der Tätigkeit und dem Stil des Unternehmens angepasst sein.„Je kreativer die Branche ist, desto
In fast jedem Unternehmen werden von den Mitarbeitern bestimmte Umgangsformen erwartet. Hier ein Überblick über die gängige Büro-Etikette.Kleidung: Branchentypische Dresscodes sind nach wie vor weit verbreitet und sollten eingehalten werden - besonders in Branchen mit Kundenkontakt.Mobiltelefone: Kurze
Bonbons, Schokolade, Pralinen, Lebkuchen, Kekse oder Salzstangen? Für viele stellt sich diese Frage erst beim Blick auf das Süßwarenregal im Supermarkt. Andere machen ihre Leidenschaft für Süßes zum Beruf und beginnen eine Ausbildung zum Süßwarentechnologen (m/w). Die Auszubildenden durchlaufen während
Sie stellen Schokolade, Konfekt, Bonbons oder Kekse in Industriebetrieben her und haben ihre Leidenschaft fürs Naschen zum Beruf gemacht - Süßwarentechnologen (m/w), vor einer Ausbildungsreformation 2014 noch Fachkräfte für Süßwarentechnik genannt. „Durch die Novellierung des Berufs wurde der veränderten
Die Berufe in der Süßwarenbranche sind so vielfältig wie die Geschmäcker. Wer in der Schokoladenherstellung tätig werden will, lernt daher während einer dreijährigen Ausbildung auch geschmacklich andere Einsatzgebiete kennen: süße Bonbons und Zuckerwaren, salzige Knabberartikel, cremiges Speiseeis und
Von Beruf Süßwarenhersteller? Die meisten denken dabei vermutlich an Schokolade, Kekse oder Weingummi. Doch der Beruf des Süßwarentechnologen (m/w) ist viel umfangreicher.„Technik spielt in diesem Beruf eine große Rolle“, weiß Petra Timm, Arbeitsmarktexpertin von Randstad Deutschland. „So arbeiten die
Den eigenen Namen schreiben, Schnürsenkel binden oder auf einem Bein hüpfen: Kinder lernen und erleben jeden Tag etwas Neues. Und das schon lange, bevor sie überhaupt zur Schule gehen.Nach der Einschulung fällt es vielen Kindern dann erst einmal schwer, eine bestimmte Zeit lang still auf ihrem Platz zu
Viele Arbeitsuchende scheuen eine Initiativbewerbung, da sie den großen Aufwand fürchten und eine Absage für wahrscheinlich halten - immerhin ist ungewiss, ob das angeschriebene Unternehmen überhaupt neue Mitarbeiter sucht.„Bewerber sollten sich bewusst machen, dass nur ein Viertel aller freien Plätze
Wer auf der Suche nach einem Arbeitsplatz ist, schaut meist in der Zeitung oder im Internet nach ausgeschriebenen Stellen, um sich darauf zu bewerben. Doch es geht auch anders - zum Beispiel mit einer Initiativbewerbung.„Es gibt viele sogenannte verdeckte Stellen, die gar nicht erst ausgeschrieben
Einen passenden Arbeitsplatz zu finden ist mitunter mühsam: zu wenig Stellenausschreibungen entsprechen den eigenen Vorstellungen, während beim Wunschunternehmen im Augenblick kein Bedarf besteht.„Doch dieser Schein kann trügen“, weiß Petra Timm, Arbeitsmarktexpertin von Randstad Deutschland. „Denn viele
Internet-Hotspots, offene WLANs in Cafés und immer mehr Mitarbeiter, die mobil außerhalb des Büros arbeiten - für viele Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, sensible Daten zu schützen. Neben den verantwortlichen Software-Spezialisten und den IT-Sicherheitsbeauftragten eines Unternehmens kann auch
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