Egal, ob bei Tag oder Nacht, bei Regen, Schnee, Sturm oder Hitze - Trucker sorgen stets mit vollem Einsatz dafür, dass Handelsregale mit Waren gefüllt, der Müll abtransportiert oder Pakete ausgeliefert werden. Lkw-Fahrende bewegen über 3 Milliarden (!) Tonnen Güter
In vielen Städten gibt es sie schon, die leise schnurrenden E-Paketwagen. Sie machen den Transportverkehr sauberer und schützen vor Lärmbelästigung. „Gut so!“, findet Manfred Nelles Pressesprecher von Volvo Trucks Deutschland. „Nicht nur in der Transport- sondern auch in der
Ob boomender Onlinehandel oder die Belieferung von Baustellen und Supermärkten - ohne Brummis geht gar nichts. Das wird sich auch in Zukunft nicht ändern. Wie das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) in einer Prognose bis 2051 voraussieht, wird der Verkehr auf
Unsere Straßen werden zwar von immer mehr Lkw befahren, die Unfallzahlen mit Brummi-Beteiligung entwickeln sich jedoch entgegensetzt. Dafür sind nicht zuletzt intelligente Assistenzsysteme, die heute zur Standardausstattung vieler Nutzfahrzeuge gehören, verantwortlich.
Der Klassiker: Wer sich nach einem neuen Job umsieht, hübscht erst einmal das Profil auf LinkedIn oder Xing auf. Nicht schlecht - aber noch besser wäre es, das eigene Netzwerk dauerhaft zu pflegen. Nicht nur, damit es verlässlich funktioniert, wenn tatsächlich ein beruflicher Wechsel ansteht. Sondern
Den meisten Deutschen ist die berufliche Karriere nicht mehr so wichtig. Stabilität und die Vereinbarkeit des Jobs mit dem Privatleben rücken in den Vordergrund. 53 % der Arbeitnehmer in Deutschland möchten in ihrem aktuellen Job bleiben. Nur 31 % wünschen sich eine leitende Position.
Die Zahlen überraschen: 85 % der Arbeitnehmenden in Deutschland wünschen sich Unterstützung für ihre psychische Gesundheit - das zeigen die Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers 2024. Doch wer trägt die Verantwortung für die psychische Gesundheit im Job? Hier scheiden sich die Geister.
Die deutschen Arbeitnehmenden machen sich mehr Sorgen um den eigenen Job - 38 % fürchten, dass ihr Arbeitsverhältnis nicht sicher ist. Vor einem Jahr war der Anteil mit 25 % noch deutlich niedriger. Das zeigt das aktuelle Randstad Arbeitsbarometer 2024. 91 % der Befragten messen dabei
Vor fünfzig Jahren wurde Wichtiges per Brief geklärt und brauchte daher Zeit. Heute ploppen permanent Mails auf dem Bürorechner auf und wollen beantwortet werden. Die Digitalisierung hat für enorme Beschleunigung gesorgt, die neue Arbeitswelt verlangt ständige Flexibilität und Einstellen auf Neues.
Schon länger denkt Janine über einen Stellenwechsel nach, denn sie fühlt sich bereit für den nächsten Karriereschritt: anspruchsvollere Aufgaben, mehr Verantwortung und ja, auch mehr Geld. Andererseits mag sie ihre aktuelle Firma sehr und hat dort nette Kolleginnen und Kollegen. Das lässt sie zögern - bis sie
Die interne Bewerbung auf die Wunschstelle im selben Unternehmen ist auf dem Weg, die Einladung zum Vorstellungsgespräch lässt nicht lange auf sich warten. Und dann fällt im Interview die entscheidende Frage: „Weshalb wollen Sie denn eigentlich wechseln?“Wer jetzt langweilige Aufgaben, den inkompetenten Chef
Zeit für einen Jobwechsel? Wer sich nach neuen Herausforderungen, spannenderen Tätigkeiten oder einer höheren Position umsieht, sollte eins nicht vergessen: die Karriereseiten der eigenen Firma. Vielleicht wartet ja die Wunschstelle im selben Unternehmen - und ein interner Wechsel hat eine Menge Vorteile. Der
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