Fachkräfte aus der Metallverarbeitung zeichnen sich durch ihr räumliches Denken, handwerkliches Geschick und präzises Arbeiten aus. Doch einige von ihnen verfügen darüber hinaus noch über wertvolles Spezialwissen: CNC-Fachkräfte sind in der Lage, Präzisionsmaschinen so zu programmieren, dass sie bis auf
CNC steht für Computerized Numerical Control, zu Deutsch: computer-numerische Steuerung. CNC-Maschinen werden mit speicherbaren Programmen gesteuert und arbeiten besonders präzise. Große Stückzahlen metallischer Werkstücke in immer gleichbleibender Qualität sind mit ihnen in kurzer Zeit hergestellt.
Wer seine Bewerbung per E-Mail verschickt, sollte einige wichtige Regeln beachten. Auch hier ist die Form wichtig, damit die Unterlagen gelesen werden und einen guten Eindruck hinterlassen. Viele Unternehmen ziehen aus den E-Mails Rückschlüsse auf die Online-Kompetenz des Bewerbers.Wichtig ist, einen
Ein entscheidendes Dokument: der Lebenslauf informiert lückenlos über den beruflichen Werdegang des Bewerbers. Er sollte übersichtlich strukturiert und schnell lesbar sein. „Auf Überflüssiges wie etwa Name und Beruf der Eltern kann hier verzichtet werden“, empfiehlt Petra Timm, Unternehmenssprecherin
Das Stellenangebot ist vielversprechend, die eigenen Qualifikationen stimmen und die Anforderungen entsprechen dem eigenen Profil - jetzt kommt es nur noch auf die richtige Bewerbung an. Dann stehen die Chancen nicht schlecht, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.Wer unsicher ist, welche
Zeugnisse, Referenzen und weitere Nachweise über Qualifikationen belegen die Fähigkeiten eines Bewerbers und zählen zu den Standardunterlagen in der Bewerbungsmappe. Wird das Bewerbungsschreiben per Post verschickt, liegen die Dokumente und Nachweise als Kopie bei. Originale werden niemals mitgeschickt.
Bei immer mehr Berufstätigen ist die Grenze zwischen Arbeits- und Privatleben fließend: Nach Feierabend werden auch schon mal berufliche Telefonate geführt oder Präsentationen für den folgenden Tag vorbereitet. Eine Umfrage von Randstad Deutschland im Oktober 2015 zeigt jedoch, dass sich 66,9 Prozent
In Zeiten permanenter Erreichbarkeit via Internet und Smartphone fällt es nicht immer leicht, die Grenze zwischen beruflich und privat zu ziehen. Das zeigt auch eine Umfrage von Randstad Deutschland: 68,4 Prozent der rund 2.000 befragten Arbeitnehmer gaben an, sich auch nach Feierabend manchmal mit
Abends vor dem Schlafengehen noch kurz eine geschäftliche E-Mail schreiben oder am Wochenende einen wichtigen Anruf des Chefs entgegen nehmen: Arbeits- und Privatleben verschmelzen bei vielen zunehmend miteinander. Dieser Meinung sind mit 51,4 Prozent über die Hälfte
Ob privat oder beruflich: Flexibilität wird heute mehr denn je geschätzt. Und die meisten Arbeitgeber erwarten von ihren Angestellten vollen Einsatz, auch über den Feierabend hinaus. So gaben bei einer von Randstad Deutschland im Oktober 2015 durchgeführten Umfrage 60,7
Die irrige Annahme mancher Arbeitnehmer, sie hätten vor der Kündigung in jedem Fall drei Abmahnungen „gut“, ist weit verbreitet. Allerdings sollte bereits die erste Abmahnung sehr ernst genommen werden, wie Petra Timm vom Personaldienstleister Randstad weiß: „Denn viele Arbeitgeber verzichten heute
Dass sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz ineinander verlieben, ist keine Seltenheit: Laut einer Forsa-Umfrage von 2013 hat jeder siebte deutsche Arbeitnehmer die große Liebe am Arbeitsplatz gefunden.Doch was so schön beginnt, birgt häufig auch Tücken.
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